{"id":8350,"date":"2025-01-02T13:31:48","date_gmt":"2025-01-02T12:31:48","guid":{"rendered":"https:\/\/lotisse.com\/?p=8350"},"modified":"2025-01-03T10:09:57","modified_gmt":"2025-01-03T09:09:57","slug":"novedades-fiscales-y-laborales-en-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lotisse.com\/fr\/novedades-fiscales-y-laborales-en-2025\/","title":{"rendered":"Novedades fiscales y laborales en 2025"},"content":{"rendered":"<p>En 2025 <strong>suben varios impuestos y cotizaciones<\/strong>, y entrar\u00e1n en vigor <strong>novedades laborales<\/strong>, cuya medida estrella es la reducci\u00f3n de jornada. En art\u00edculos anteriores hemos avanzado algunas de ellas, pero este es el resumen de lo m\u00e1s importante:<\/p>\n<h1>Subida del M.E.I. y entrada en vigor de la Cuota de Solidaridad<\/h1>\n<p>El <strong>Mecanismo de equidad intergeneracional<\/strong> (M.E.I.) es una cotizaci\u00f3n adicional, que comenz\u00f3 a aplicarse en 2023 (0,6%), y va subiendo cada a\u00f1o. En 2024 ha sido el 0,7%, y <strong>en 2025 ser\u00e1 del 0,8%<\/strong>. De esta nueva carga, la empresa pagar\u00e1 el 0,67% y el trabajador pagar\u00e1 el 0,13%. Se regula en la Ley 21\/2021 de garant\u00eda del poder adquisitivo de las pensiones y Real Decreto-ley 2\/2023, de 16 de marzo, de medidas urgentes para la ampliaci\u00f3n de derechos de los pensionistas. Sepa m\u00e1s sobre el M.E.I. en <a href=\"https:\/\/lotisse.com\/el-mei-una-nueva-carga-para-empresas-y-trabajadores\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>esta entrada<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/MEI-300x163.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-7493 alignleft\" src=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/MEI-300x163.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"163\" srcset=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/MEI-300x163.jpg 300w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/MEI.jpg 640w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Por su parte, la llamada <strong>Cuota de Solidaridad<\/strong> entra por primera vez en vigor desde enero de 2025. <strong>Afecta a los salarios m\u00e1s altos<\/strong>, y consiste en una cotizaci\u00f3n adicional sobre el exceso de la base m\u00e1xima (actualmente, 4.720,50 euros mensuales en 12 pagas, o 4.046,14 euros mensuales, en 14 pagas). Se regula en el Real Decreto 322\/2024. Tambi\u00e9n ir\u00e1 subiendo cada a\u00f1o, hasta alcanzar un m\u00e1ximo del 7% en 2045. En 2025 oscilar\u00e1 entre el 0,92 y el 1,17% sobre dicho exceso. De esta nueva cotizaci\u00f3n, la empresa pagar\u00e1 el 83,39% y el trabajador pagar\u00e1 el restante 16,61%. Sepa m\u00e1s sobre la Cuota de Solidaridad en <a href=\"https:\/\/lotisse.com\/la-cuota-de-solidaridad-otra-carga-mas-para-sostener-las-pensiones\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>esta entrada<\/strong><\/a>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de estos incrementos, la base m\u00e1xima de cotizaci\u00f3n sube un 2,8% este a\u00f1o, y seguir\u00e1 subiendo hasta alcanzar el 38% en 2050.<\/p>\n<h1>Subida de la Tasa de Basuras<\/h1>\n<p>Desde abril de 2025 los ayuntamientos tendr\u00e1n que aplicar la Ley 7\/2022, de 8 de abril, de residuos y suelos contaminados para una econom\u00eda circular. No va a afectar por igual a todos los ayuntamientos, ya que algunos cumplen desde hace tiempo las exigencias de esta norma, y no tendr\u00edan que incrementar sus tasas. Pero, salvo estas excepciones, <strong>se estima que el promedio de subida ser\u00e1 del 45%<\/strong>. Sepa m\u00e1s en <a href=\"https:\/\/lotisse.com\/novedades-en-la-tasa-de-basuras-a-partir-de-2025\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>este art\u00edculo<\/strong><\/a>.<\/p>\n<h1>Otras subidas<\/h1>\n<ul>\n<li>El IVA de los <strong>alimentos b\u00e1sicos<\/strong> pasa del 2% al 4% en el caso del pan, la leche, el aceite de oliva, las verduras, las frutas y las legumbres, y del 7,5% al 10% para la pasta o los aceites de girasol y de soja.<\/li>\n<li>El IVA de la <strong>electricidad<\/strong> pasar\u00e1 del 5% al 21%.<\/li>\n<li>Subida de los tipos impositivos del <strong>ahorro en el IRPF<\/strong>. El tipo marginal subir\u00e1 del 28% al 30%.<\/li>\n<li>Subida de los impuestos al <strong>tabaco<\/strong>. El nuevo gravamen oscila entre 0,15 y 0,20 euros por mililitro de nicotina. Los cigarrillos electr\u00f3nicos se equiparan al tabaco.<\/li>\n<li>Nuevo impuesto sobre los <strong>intereses y comisiones de los bancos<\/strong> que, seg\u00fan su facturaci\u00f3n, oscilar\u00e1 entre el 1 y el 7%<\/li>\n<\/ul>\n<h1>Novedades laborales<\/h1>\n<p>Estas novedades pueden tardar a\u00fan algunos meses en aprobarse, pero su entrada en vigor podr\u00eda tener efectos retroactivos desde 01-01-2025.<\/p>\n<h2>Reducci\u00f3n de jornada<\/h2>\n<p>Esta medida, que situar\u00e1 la jornada m\u00e1xima en 37,5 horas semanales, est\u00e1 consensuada \u00fanicamente con los<a href=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo-300x169.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-8345 alignright\" src=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo-300x169.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"169\" srcset=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo-300x169.jpg 300w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo-1030x579.jpg 1030w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo-768x432.jpg 768w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo-705x397.jpg 705w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2025\/01\/Ministra-de-trabajo.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> sindicatos, pues la patronal ha abandonado la mesa de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>Registro de jornada<\/h2>\n<p>El Ministerio de Trabajo pretende implementar mayores controles sobre la jornada laboral, que se traducir\u00e1n en las siguientes medidas:<\/p>\n<ul>\n<li>El registro diario de entrada y salida del trabajo se efectuar\u00e1 exclusivamente por medios digitales.<\/li>\n<li>Los registros los deber\u00e1n realizar los propios trabajadores.<\/li>\n<li>La inspecci\u00f3n de trabajo podr\u00e1 acceder en tiempo real al registro de cada empresa.<\/li>\n<li>Se implantar\u00e1n sistemas de identificaci\u00f3n biom\u00e9tricos.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Desconexi\u00f3n digital<\/h2>\n<p>Esta medida permite a los empleados no tener que responder a los mensajes que pueda recibir por parte de la empresa fuera del horario laboral.<\/p>\n<p>Lotisse. Patricia Penella<\/p>\n<p>Departamento laboral<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2025 suben varios impuestos y cotizaciones, y entrar\u00e1n en vigor novedades laborales, cuya medida estrella es la reducci\u00f3n de jornada. 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