{"id":5659,"date":"2018-08-22T14:43:21","date_gmt":"2018-08-22T12:43:21","guid":{"rendered":"https:\/\/lotisse.com\/servicio-domestico-imprescindible-e-invisible\/"},"modified":"2018-08-22T14:43:21","modified_gmt":"2018-08-22T12:43:21","slug":"servicio-domestico-imprescindible-e-invisible","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/lotisse.com\/en\/servicio-domestico-imprescindible-e-invisible\/","title":{"rendered":"Servicio dom\u00e9stico: necesario e invisible"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleadas-hogar-ss.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1142 alignright\" src=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleadas-hogar-ss-300x154.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"154\" srcset=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleadas-hogar-ss-300x154.jpg 300w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleadas-hogar-ss-450x230.jpg 450w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleadas-hogar-ss.jpg 678w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, en Espa\u00f1a hay 420.000 personas dadas de alta en el R\u00e9gimen Especial de Empleados del Hogar. Los esfuerzos del legislador para \u201chacer visible\u201d y dar mejor cobertura a este sector esencial de nuestro bienestar social no han conseguido su objetivo, por diversas razones, ya que seg\u00fan la \u00faltima Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa <strong>hay en realidad 637.000 personas ocupadas en el empleo dom\u00e9stico<\/strong>, y seg\u00fan la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo, la cifra alcanza los 747.000 trabajadores. Nuestro pa\u00eds ocupa el <strong>primer puesto de Europa<\/strong>, seguida de Francia e Italia.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Sustituciones-de-empleadas-del-hogar-durante-sus-vacaciones-730x410.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1143 alignleft\" src=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Sustituciones-de-empleadas-del-hogar-durante-sus-vacaciones-730x410-300x168.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"168\" srcset=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Sustituciones-de-empleadas-del-hogar-durante-sus-vacaciones-730x410-300x168.jpg 300w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Sustituciones-de-empleadas-del-hogar-durante-sus-vacaciones-730x410-705x396.jpg 705w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Sustituciones-de-empleadas-del-hogar-durante-sus-vacaciones-730x410-450x253.jpg 450w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/Sustituciones-de-empleadas-del-hogar-durante-sus-vacaciones-730x410.jpg 730w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>No es casual que los tres pa\u00edses gocen de una <strong>elevada calidad de vida<\/strong>, en comparaci\u00f3n con otros, y en buena parte es gracias al empleo dom\u00e9stico. Hace d\u00e9cadas era un lujo que solo se pod\u00edan permitir las familias m\u00e1s adineradas, pero <strong>hoy d\u00eda es una necesidad para gran parte de los hogares<\/strong>. Antiguamente, predominaba la figura de la \u201cinterna\u201d entre aquellas familias que se lo pod\u00edan permitir, pero actualmente es mayoritario el empleo a tiempo parcial, unas horas a la semana, tiempo suficiente, y a la vez imprescindible, para muchos hogares.<\/p>\n<h2><strong>Pero, \u00bfQu\u00e9 es el servicio dom\u00e9stico? <\/strong><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1144 alignright\" src=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9-300x203.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"203\" srcset=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9-300x203.jpg 300w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9-768x519.jpg 768w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9-705x476.jpg 705w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9-450x304.jpg 450w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/empleada_188fe2c9.jpg 990w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>Legalmente, se considera &#8220;relaci\u00f3n laboral especial del servicio del hogar familiar&#8221; la que conciertan el titular del mismo, como empleador, y el empleado\/a que, dependientemente y por cuenta de aqu\u00e9l, presta servicios retribuidos en el \u00e1mbito del hogar familiar. En primer lugar, es <strong>casi totalmente femenino (90% de mujeres)<\/strong>, como lo ha sido hist\u00f3ricamente. En segundo lugar, abarca diversas actividades, como las tareas dom\u00e9sticas, el cuidado o atenci\u00f3n de los miembros de la familia, guarder\u00eda, jardiner\u00eda, o conducci\u00f3n de veh\u00edculos.<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 no se considera servicio dom\u00e9stico?<\/h4>\n<p>Se excluyen las siguientes actividades:<\/p>\n<ul>\n<li>Relaciones concertadas por personas jur\u00eddicas, de car\u00e1cter civil o mercantil.<\/li>\n<li>Relaciones concertadas a trav\u00e9s de empresas de trabajo temporal.<\/li>\n<li>Relaciones de cuidadores profesionales contratados por instituciones p\u00fablicas o por entidades privadas.<\/li>\n<li>Relaciones de cuidadores no profesionales en atenci\u00f3n a personas en situaci\u00f3n de dependencia en su domicilio.<\/li>\n<li>Relaciones concertadas entre familiares.<\/li>\n<li>Trabajo a t\u00edtulo de amistad, benevolencia o buena vecindad.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>\u00bfPor qu\u00e9 hay tanta diferencia entre el empleo oficial y el empleo real?<\/strong><\/h3>\n<p>El trabajo en el hogar ha sido siempre proclive a la <strong>econom\u00eda sumergida<\/strong>, por varias razones. La primera de todas es la dificultad de control por los servicios de inspecci\u00f3n, ya que se desarrolla de puertas adentro de los domicilios. Otras causas son de \u00edndole econ\u00f3mica, tanto por parte del empleador (evitar pagar las cotizaciones sociales), como de la empleada (ya es beneficiaria de prestaciones o subsidios por desempleo, viudedad, invalidez, etc.). Finalmente, otras causas son de \u00edndole legal (la mayor\u00eda de las empleadas del hogar son hoy en d\u00eda extranjeras, muchas de ellas sin permiso de trabajo).<\/p>\n<h2><strong>\u00bfCu\u00e1l es actualmente el r\u00e9gimen legal del trabajo dom\u00e9stico?<\/strong><\/h2>\n<p>Se recoge esencialmente en el Real Decreto 1620\/2011, modificado posteriormente por el Real Decreto-ley 16\/2022, as\u00ed como el Real Decreto-ley 29\/2012. Desde 2012 no existe la figura de la \u201cempleada de hogar aut\u00f3noma\u201d. Estas normas han establecido un <strong>nuevo r\u00e9gimen<\/strong> por el que paulatinamente se est\u00e1n integrando, en igualdad de condiciones y con las mismas prestaciones (desempleo, incapacidad, maternidad, etc.), en el r\u00e9gimen general de la Seguridad Social. Actualmente, las empleadas de hogar est\u00e1n pr\u00e1cticamente equiparadas a cualquier trabajador por cuenta ajena, en cuanto a contratos, periodos de prueba, cotizaciones, salario m\u00ednimo, etc\u00e9tera.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/servicio-en-hogar.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-1146 alignleft\" src=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/servicio-en-hogar-300x200.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/servicio-en-hogar-300x200.jpg 300w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/servicio-en-hogar-450x300.jpg 450w, https:\/\/lotisse.com\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/servicio-en-hogar.jpg 462w\" sizes=\"auto, (max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a> Desde enero de 2023, aunque las empleadas de hogar presten servicios durante un tiempo inferior a 60 horas mensuales por hogar familiar, <strong>es cada empleador el obligado a formular su afiliaci\u00f3n, altas, bajas y variaciones de datos<\/strong>.\u00a0 Este es otro motivo m\u00e1s que desanima a contratar. En muchos casos, especialmente cuando la necesidad de limpieza del hogar es de un d\u00eda por semana, lo que ocurre con frecuencia, resulta m\u00e1s c\u00f3modo contratar con una empresa de limpieza. \u00c9sta simplemente pasa una factura a final de mes, y se responsabiliza de las obligaciones sociales de sus empleadas, que trabajan en varios domicilios.<\/p>\n<h3>Nuevas obligaciones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos.<\/h3>\n<p>La novedad m\u00e1s reciente ha sido la aprobaci\u00f3n del <strong>Real Decreto 893\/2024, de 10 de septiembre<\/strong>, por el que se regula la protecci\u00f3n de la seguridad y la salud en el \u00e1mbito del servicio del hogar familiar. Esta nueva norma impone a los empleadores nuevas obligaciones en materia de prevenci\u00f3n de riesgos y formaci\u00f3n, entre otras:<\/p>\n<ul>\n<li>Obligaci\u00f3n del empleador de realizar una evaluaci\u00f3n inicial de riesgos y actualizarla peri\u00f3dicamente.<\/li>\n<li>Obligaci\u00f3n del empleador de entregar a la empleada\/o equipos de trabajo y protecci\u00f3n.<\/li>\n<li>Obligaci\u00f3n del empleador de informar a la empleada\/o sobre los riesgos y medidas de protecci\u00f3n de su trabajo.<\/li>\n<li>Las empleadas\/os tendr\u00e1n derecho a proponer mejoras en seguridad y salud.<\/li>\n<li>Las empleadas\/os tendr\u00e1n derecho a recibir formaci\u00f3n inicial, dentro de su jornada de trabajo.<\/li>\n<li>Las empleadas\/os tendr\u00e1n derecho a someterse a un reconocimiento m\u00e9dico, con cargo al empleador.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Diversos analistas coinciden en que el incremento regulatorio del empleo dom\u00e9stico no ha beneficiado, precisamente, a esta actividad. En los \u00faltimos cinco a\u00f1os, la econom\u00eda sumergida en el sector de las empleadas de hogar ha crecido notablemente. El empleo oficial ha descendido un 9%, y el n\u00famero de empleadas\/os ha bajado hasta los <strong>367.900 trabajadores registrados, el nivel m\u00e1s bajo desde 2012<\/strong>.<\/p>\n<p>LOTISSE<\/p>\n<p>Patricia Penella. Departamento laboral.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Seg\u00fan el Instituto Nacional de Estad\u00edstica, en Espa\u00f1a hay 420.000 personas dadas de alta en el R\u00e9gimen Especial de Empleados del Hogar. 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